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              深度聚焦  
             
              深度聚焦
            雙鴨山熱電公司:久久為功再創文明佳績

             

            近日,中央文明委對復查確認繼續保留榮譽稱號的全國文明單位進行通報,雙鴨山熱電公司名列其中,再次以基礎項目零扣分的優異成績蟬聯全國文明單位稱號。

            2017年通過全國文明單位復查以來,公司以引導廣大干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀、培育和提高職工文明素養為核心,著力鞏固、深化、拓展文明單位創建成果,始終將文明單位創建工作作為推動企業發展和承擔各項社會責任的有效載體,同時為公司生產經營保持良好發展勢頭提供了強大的精神動力和思想保障,形成了精神文明建設和企業高質量發展相互促進的良好局面。

            合力共為,形成“一盤棋”創建格局

            為者常成,行者常至。公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,高度重視精神文明建設工作,始終將其擺在重要位置,堅持納入公司總體規劃、納入年度重點工作、納入績效考評指標,確保文明創建工作高起點規劃、高質量推進。

            強化黨建帶文明創建重引領。公司建立健全“黨建+文明創建”機制,在文明單位創建過程中充分發揮公司黨委的領導核心作用、各黨支部的示范引領作用以及黨員干部的先鋒模范作用,使文明單位創建工作始終堅持正確的政治方向、取得良好的政治效果,形成了以黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。

            強化領導聚合力。公司根據實際及時調整文明單位創建領導小組和工作機構,由公司黨政一把手親自掛帥,班子成員、各部門負責人各司其職,精神文明創建領導小組辦公室具體負責創建工作日常事務,黨政工團組織分工負責、齊抓共管,“一盤棋”推進,形成了上下聯動、人人參與的創建格局。

            強化部署促推進。公司統籌推進文明創建工作,精心制定創建方案,明確工作目標、創建內容、實施步驟和創建措施,堅持定期召開黨委會議研究創建工作,分析存在問題,提出整改措施,部署階段工作,不斷增強創建工作的持續性和連貫性。

            近年來,公司連續七年獲得全國“安康杯”競賽優勝企業,相繼獲得了全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國模范職工之家、全國節儉養德全民節約行動先進單位、全國先進基層黨組織、全國職工教育培訓示范點、全國電力行業萬眾創新示范單位、全國五四紅旗團委等多項殊榮。

            持之以恒,筑牢文明創建根基

            積土而為山,積水而為海。近來年,公司以提升職工文明素質和企業文明程度為目標,積極搭建學習型創建平臺,大力開展主題鮮明、內容豐富的創建活動,為文明單位創建筑牢根基。

            堅持執行黨委理論學習中心組學習和“三會一課”制度,以習近平新時代中國特色社會主義思想及上級重要指示精神為主要內容,通過領導干部專題研討、領導干部講黨課、支部日常學習、主題黨日活動、理論知識競賽等方式,加強黨員干部理論武裝。結合公司實際,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分利用地方紅色資源和“學習強國”平臺開展愛國主義教育、革命傳統教育等理想信念教育和黨風廉政教育,堅定黨員干部理想信念,切實轉變隊伍思想作風。

            堅持把社會主義核心價值觀要求融入公司規章制度、融入職工日常生活。深入落實《新時代公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規范,通過道德講堂、勤儉節約、誠信教育等主題活動,加強干部職工“四德”建設;以“宣傳禮儀規范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為主題,舉辦文明禮儀知識講座,開展文明有禮培育活動,樹立文明新風;加強落實依法治企戰略部署,通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“法治大講堂”、法律法規考試等形式,廣泛開展普法教育,引領全員樹立法治思維。

            為提高職工文化素養,定期根據職工需求購買發放專業技術、管理、文史等各類書籍共計2000余冊;在辦公樓休息區成立“讀書角”,各類報刊、雜志定期更換,供職工閑暇時翻閱;舉辦“我們的節日”主題活動、“閱讀伴青春”主題讀書、女工讀書征文、三八節聯歡、文化廣場匯演、傳統手工制作、廚藝大賽等職工家屬子女、社區居民喜聞樂見、樂于參與的文化活動;設立辦公樓活動室,定期組織開展健步走、拔河、跳繩以及各種球類比賽,營造了“全員閱讀”“全員健身”的良好氛圍。

            公司為干部職工精心搭建素質提升、學習培訓和崗位練兵平臺。內選外請配強師資力量,每年對管理人員、技術人員進行知識更新培訓,提高干部職工隊伍整體業務素養。制定青年人才培養規劃,開展青年職業生涯導航、“導師帶徒”,并組建了以“龍江工匠”為授課團隊的內訓師隊伍,著力培養專家型、管理型、技能型骨干人才。通過開展職工技能競賽、春檢標準化競賽等各類技術比武、崗位練兵等活動,進一步激發了職工學技術、強本領、勇爭先的熱情。  

            此外,公司積極開展“勞動模范”“優秀雙文明職工”“先進工作者”等評選表彰活動,并通過在公司網站、微信公眾號設置宣傳專欄,制作先進典型宣傳海報,舉辦道德講堂講身邊人身邊事,開展學習先進座談交流會等形式,大力宣傳模范人物的先進事跡,切實發揮先進典型的示范引領作用。

            積極作為,打造文明示范品牌

            作為雙鴨山市“全國文明單位”,公司積極履行央企責任,在確保發電供熱安全穩定的同時,開展節能環保、志愿服務、文明傳播、幫扶共建四大行動,充分發揮示范引領作用,為雙鴨山市城市建設作出積極貢獻。

            可持續發展助力企地共建。公司不斷完善節能環保體系建設,實施運行超凈排放環保工程、煤場擋風抑塵墻建設等重大環保項目,致力提供清潔能源,是支持地方經濟社會發展和實現節能減排的支柱企業。尤其是今年疫情期間,公司認真落實市委市政府相關部署,為保障地方電力熱力供應作出了突出貢獻。

            志愿服務樹立企業形象。公司不斷健全志愿服務長效機制,三年來以服務社會、服務群眾、服務文明城市創建為目標,開展了保護母親河、美化綠化環境等生態環保行動及宣傳安全用電、“大唐啟明星課堂”等便民服務活動50余次。疫情期間組織志愿者積極投入社區疫情防控志愿服務,組成了138人的社區疫情防控志愿服務隊,每天配合社區和物業做好防疫宣傳和封閉管控,開展登記排查,以實際行動為打贏疫情阻擊戰貢獻力量。

            傳播文明風尚為城市添彩。公司積極開展文明風尚傳播活動,在雙鴨山市中心主要交通路口開展文明交通引導活動32次,到四方臺風景區開展文明出游引導活動,并積極開展文明觀賽、文明餐桌、文明祭掃、文明上網及愛國衛生月主題活動、疫情期間踐行“文明健康十條公約”行動,以實際行動引導廣大市民踐行文明規范,為雙鴨山市創建文明城市增光添彩。

            幫扶共建彰顯責任擔當。公司貫徹落實國務院國資委消費扶貧決策部署,通過“央企消費扶貧”APP以“以購代捐”的方式開展消費扶貧和幫助消費,并以企業開放日形式開展扶貧成果展示;積極開展社區幫扶,慰問社區貧困、病困家庭,養老中心孤寡老人和福利院殘障兒童,幫助解決實際問題;今年疫情期間,在所需防護用品數量較大的情況下,傾己所能向雙鴨山市交警隊、四方臺政府和社區捐獻了口罩、溫槍等防護物資和慰問品;向市人民醫院4名援鄂醫護人員家屬及6名奮戰在醫院戰疫一線的職工家屬送去慰問品;黨員干部帶頭號召全體職工為奮戰在戰“疫”一線的醫務工作者捐獻愛心捐款,累計幫扶30余萬元,得到了社會的廣泛好評。

            道阻且長,行之將至。連續三屆獲得全國文明單位稱號的殊榮,是對公司文明創建工作的肯定,更是對公司在創建的道路上不斷進取的鼓舞和鞭策。公司將不斷鞏固和深化文明創建成果,充分發揮全國文明單位示范引領作用,繼續將文明創建作為推動公司高質量發展的綜合載體,在履行好央企社會責任的同時,引導廣大干部職工為企業實現高質量發展作出新的更大的貢獻。(李佳)

            責任編輯:何振吉  劉超

             
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