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              深度聚焦  
             
              深度聚焦
            【全國文明單位】哈一熱電廠:守初心擔使命 踐行文明新風

             

            1120日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開,哈一熱電廠被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號,這是該廠歷年來所獲各類獎項中規格最高、創建難度最大、綜合評價最高的一項殊榮。

            回首創建路,哈一熱電廠將爭取全國文明單位榮譽作為企業工作“最強最優”目標,以落實文明單位創建工作目標責任制為抓手,充分發揮企業黨委的引導和帶動作用,以群眾性創建為著力點,讓全體干部職工積極主動建言、融入創建、參與創建,自覺踐行社會主義核心價值觀,持續鞏固和深化文明單位創建成果,企業先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國工人先鋒號、全國模范職工之家、中央企業先進集體、黑龍江省五一勞動獎狀、黑龍江省文明單位標兵、黑龍江省“創業、創新、創優”先進基層黨組織、中國大唐集團先進單位、一流企業、文明單位等多項榮譽,樹立了良好的“中國大唐”品牌形象。

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            “兩個強化”夯實創建基礎

            哈一熱電廠根據《全國文明單位測評體系(2020年版)》和《黑龍江省文明單位建設條例》,制定《大唐哈爾濱第一熱電廠精神文明創建工作規劃》,成立由黨委書記和廠長領導的精神文明建設領導小組,全面統籌指導企業文明單位創建工作。

            實際工作中,該廠不斷加強文明單位創建工作的組織領導,始終堅持以思想建設為核心,以能力建設為重點,以作風建設為保障,將文明單位創建納入重要議事日程。在該廠黨委的統一領導下,黨政工團齊抓共管,各部門互相配合,全體職工齊心協力,形成了文明單位創建的強大合力,為企業科學發展與和諧穩定提供了政治、組織保證。在鞏固和深化文明單位創建成果的過程中,該廠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,制定下發了黨員教育培訓計劃,形成了及時督促、定期檢查與通報制度。進一步修訂了《黨員“創崗建區”管理辦法(試行)》《黨支部達標創先管理辦法》等相關機制,引導黨員創先爭優,攻堅克難,爭當能手,充分發揮黨委的領導作用和黨支部的戰斗堡壘作用,使黨支部的工作更具有針對性、實效性。成立企業黨風廉政建設領導小組,及時修改制定黨風廉政建設年度計劃和實施方案。深化黨務公開,推進政務公開,嚴格執行領導干部述職述廉制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度。認真履行黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設融入日常工作、干部隊伍建設之中,持之以恒抓好作風建設,推動黨風廉政建設縱深發展。

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            “四個載體”促進群眾性創建

            在精神文明建設實踐中,哈一熱電廠堅持以教育活動、文化建設、典型選樹、關愛職工為載體,推進各項亮點紛呈、精彩頻現的主題活動,實現文明單位創建工作全面覆蓋。

            該廠以主題教育活動常態化、制度化為契機,細化每月學習教育計劃、以微信等方式“送學”,以定期檢查簽字“促學”,以專題討論“深學”,積極開展主題教育系列活動,并在辦公樓內循環播放踐行社會主義核心價值觀公益廣告短片,在文化長廊設計制作社會主義核心價值觀宣傳展板,開展踐行社會主義核心價值觀等專題輔導,組織觀看《厲害了,我的國》大型記錄電影活動,在清明節、建黨日、國慶節等重要節日、紀念日,開展文明祭奠革命先烈、參觀革命烈士紀念館、侵華日軍七三一部隊遺址等愛國主義教育活動,引導職工在踐行社會主義核心價值觀過程中做到知行合一。以黨委理論學習中心組學習教育、黨團員“三會一課”、道德講堂為依托,積極開展文明禮儀教育、誠信教育和普法教育。

            為豐富職工業余生活,該廠購買發放專業技術、管理等各類書籍,提高職工文化素養。在檢修樓與集控室成立兩個“讀書角”,各類報刊、雜志定期更換,供職工閑暇時翻閱。舉辦管理提升、創新與履職能力提升培訓班,安全生產知識、企業文化知識競賽、勞動技能競賽,讀書分享會、主題征文等系列活動。舉辦新春送福、新春聯歡、元宵燈謎會、三八節聯歡等職工喜聞樂見、樂于參與的文化活動。設置臺球、乒乓球活動室,羽毛球館和籃球場地,供廣大干部職工鍛煉身體,定期組織職工開展各類體育競技活動和“強健體魄、快樂行走”徒步走等活動,引導廣大干部職工形成健康向上的生活習慣,營造了“全員閱讀”“全員學習”“全員健身”的良好氛圍。

            同時,該廠樹立榜樣標桿發揮典型示范作用,引領全體干部職工堅定理想信念,以身邊典型為榜樣,掀起學習道德楷模、爭做文明標兵的文明創建的陣陣熱潮。該廠以正面引導為主,積極推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,通過開展“先進集體”“先進工作者”“勞動模范”“優秀共產黨員”“巾幗示范崗”“龍江工匠”等評選表彰,以形式新穎的先進典型訪談和先進人物故事宣講等活動,引導廣大職工見賢思齊,激發廣大職工干事創業、勇當先鋒的精神,形成了群眾性創建的良好氛圍。

            該廠不斷提升服務意識,給予職工人文關懷,通過職代會、廠長聯絡員座談會、合理化建議征集以及職工訴求中心等平臺傾聽職工心聲、解決職工訴求,有針對性的做好服務工作。定期進行職工健康調研,根據實際情況定期聘請心理醫生來廠進行心理健康講座,每年為職工開展體檢以及職業病體檢,重點關注職工健康教育,致力于提高職工的獲得感、幸福感和安全感。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生以來,該廠工會主動服務職工,邀請理發師到廠為61名職工理發;統計被隔離職工居住信息,為居家隔離職工送去糧食、蔬菜、雞蛋等食品,保障職工正常生活;慰問該廠職工家屬是醫護人員的家庭,送去生活用品,讓一線醫護人員無后顧之憂。

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            “三個助力”實現企地共建

            作為黑龍江省文明單位標兵,哈一熱電廠積極履行央企責任,在確保發電供熱安全穩定的同時,以持續發展、文明傳播、志愿服務助力企地共建,發揮示范引領作用,為哈爾濱市創建文明城市做出了突出貢獻。

            該廠承擔群力新區供熱面積1977萬平方米,為近20萬用戶提供優質熱源,企業經濟、社會效益顯著,對保障黑龍江省中西部地區電力供應、哈爾濱市群力新區居民供熱發揮著重要作用。該廠完善節能體系,狠抓重大節能環保技術改造,是黑龍江省內首家實現超低排放的發電企業。三年來,節能減排各項指標均優于國家標準,各項指標綜合得分始終排在集團公司前列,同時也是支持哈爾濱地方經濟發展的納稅大戶,在同行業綜合目標考核中位居全省前列。

            新時代要有新氣象、新干勁、新作為,該廠致力于傳播文明正能量,組織志愿者圍繞愛國衛生運動、志愿服務、我們的節日、文明餐桌、垃圾分類等各項活動,通過微博、微信等媒體扎實開展網絡志愿傳播服務,大力宣揚好人好事,傳導文明理念,引領社會風尚,傳播文明正能量。舉辦企業開放日活動,邀請職工家屬、學生代表走進電廠,親身感受企業的發展歷程以及在安全生產、經營管理、履行社會責任等方面所取得的豐碩成果。

            該廠不斷健全志愿服務長效機制,在黑龍江省志愿服務管理平臺注冊志愿者107人,成立三支黨員突擊隊,一支團員志愿服務隊,陸續開展了“防疫有我、愛衛同行”“守護綠水青山”“學雷鋒做先鋒”“助力哈馬”“綠色革命”“愛心送考”“為環衛工人獻溫暖”等志愿服務及安全用電、節能環保、文明出行、文明交通、文明祭掃等志愿宣傳活動。在抗擊新冠肺炎疫情關鍵時期,該廠積極響應哈爾濱市委市政府號召延長供熱期,扎實做好保供熱保民生工作;89名職工積極參與“為愛逆行”獻血活動,以緩解臨床醫療機構用血極度短缺問題;209名黨員自愿捐款38930元,為挽救患者生命和打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量;檢修黨員突擊隊榮獲集團公司戰疫情、保發展優秀黨員突擊隊稱號。

             

            企業發展的每一個堅實腳印,成長過程中的每一個光輝點滴,都是精神文明創建過程中取得的實實在在的成果,凝聚著全體干部職工勇立潮頭、爭創一流的磅礴力量。文明創建永遠在路上,站在全國文明單位這一嶄新起點,哈一熱電廠將深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,不忘文明初心,鞏固和擴大精神文明創建成果,在新的征程上向著高質量發展邁進。(李一鳴  呂娜)

            責任編輯:何振吉  劉超

             
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